В исправительных учреждениях психологи изучают социально-психологический климат в коллективе учреждения, а также личностные и деловые качества руководителей

Психологами исправительных колоний № 4 и № 5 проводятся исследования социально-психологического климата среди сотрудников учреждения.

Одним из основных направлений работы пенитенциарных психологов является изучение социально-психологических процессов протекающих в учреждении, на которые оказывают непосредственное влияние социально-психологический климат в коллективе сотрудников, личностные и деловые качества руководителей учреждений, а также текучесть кадров.

Контроль динамики данных процессов позволяет своевременно выявить основные проблемные вопросы в организации процесса и условий работы в коллективе, степень сплоченности коллектива, эмоциональное и моральное состояние сотрудников учреждения.

В результате, при выявлении проблемных моментов, разрабатывается комплекс мер, направленный на оптимизацию социально-психологического климата, развитие личностных и деловых качеств руководителей учреждения.

Пресс-служба УФСИН России по Тамбовской области